Главная / Публикации / Технология внедрения программ системы 1С:Предприятие
Технология внедрения программ системы 1С:Предприятие

Технологию внедрения можно условно разделить на несколько этапов, каждый из которых имеет немаловажное значение для функциональности всей системы. Недочеты по любому из этапов могут иметь неблагоприятные последствия как для правильного построения бухгалтерского учета, так и для предприятия в целом.
ЭТАП 1 внедрения: Комплексное обследование, выбор системы, составление ТЗ и графика работ
20. Договор на обследование объекта и составление ТЗ.
РУКОВОДИТЕЛЕМ ОТДЕЛА ВНЕДРЕНИЯ и отв. представителями заказчика вырабатывается и подписывается ДОГОВОР НА ОБСЛЕДОВАНИЕ ОБЪЕКТА И СОСТАВЛЕНИЕ ТЗ (по результатам договоренностей задачи 18). В нем оговариваются только условия и сроки выполнения этапа I внедрения: комплексное обследование, составление ТЗ и плана графика работ. Только после выполнения этапа I внедрения можно детально обсуждать условия и сроки выполнения последующих этапов внедрения (хотя, во многих случаях с заказчиком приходиться предварительно обсуждать ориентировочный бюджет проекта автоматизации).
Продолжительность выполнения этапа I внедрения составляет обычно не менее двух недель.
Здесь могут быть полезны рекомендации по форме договора [1, раздел 7.5].
21. Комплексное обследование объекта.
Этап I внедрения выполняется в основном ПОСТАНОВЩИКОМ проекта. Однако, для обсуждения специфических вопросов внедрения (в т. ч. вопросов технического характера), окончательной оценки трудоемкости написания конфигурации постановщик должен провести соответствующие консультации с другими специалистами и кодировщиками.
Задача ПОСТАНОВЩИКА при выполнении этапа I внедрения -во взаимодействии с отв. представителями заказчика выработать максимально эффективную модель автоматизированной системы учета предприятия, исходя из существующих условий (бюджет проекта, сроки).
Эксперт-постановщик проекта для внедрений категории В является а) непосредственным исполнителем, как минимум, этапа I внедрения, б) координатором внедрения от исполнителя на всех его этапах с широким кругом полномочий при решении вопросов и разрешении проблем.
Эксперт при выполнении задачи 21 должен выяснять и зафиксировать всю необходимую информацию. Эти сведения станут основой для правильного выбора системы, успешного составления ТЗ и плана графика работ (рекомендации по списку необходимых сведений см. [1, раздел 3.2]). Они помогут также при составлении ОЦЕНКИ "ПЕРСПЕКТИВНОСТИ" ЗАКАЗЧИКА (см. задачу 23).
Здесь и далее см. также рекомендации задачи 15 «Выполнение текущих работ».
22. Задача «закрепления» клиента.
По аналогии с задачей 9.
23. Оценка «перспективности» заказчика.
По аналогии с задачей 13.
24. Выбор системы.
На основе данных, полученных при выполнении комплексного обследования (задача 21) ПОСТАНОВЩИК (в согласовании с руководителем отдела внедрения и техническими специалистами фирмы-франчайзи) вырабатывает предложение для заказчика о возможных вариантах поставки системы. Предложение описывает характеристики предлагаемых вариантов и указывает их стоимость. Рекомендации по процедуре выбора системы см. [2, раздел «Типовой набор услуг»].
Заказчик принимает решение о том, на основе какого варианта поставки будет производиться внедрение. Закупка же самого продукта не обязательно возможна именно здесь. Она может состояться и несколько позже или в принципе не состояться, если заказчика не будут удовлетворять результаты выполнения этапа I внедрения.
25. Составление ТЗ и графика работ.
ТЗ является концептуальным документом, подтверждающим одинаковый подход сторон к пониманию и решению конкретных задач по автоматизации учетного процесса.
ЭКСПЕРТ- постановщик проекта является отв. исполнителем задачи 25. При этом он должен добиться от руководства заказчика, чтобы с ним тесно сотрудничал опытный специалист (или группа специалистов) заказчика, хорошо понимающий особенности технологии работы и учета своего предприятия. Эксперт обязан предупредить о высокой ответственности заказчика за согласование разрабатываемого ТЗ.
Тщательно проработанное и правильно составленное ТЗ значительно снижает стоимость внедрения и сокращает сроки его выполнения, что в свою очередь является хорошей базой для дальнейшего сотрудничества с заказчиком.
При составлении ТЗ следует учитывать, что оно может быть успешным только в том случае, если основные трудозатраты по его составлению пришлись на долю представителей заказчика. Работа эксперта на данном этапе в основном состоит в правильном понимании потребностей заказчика, их соотнесении с реальными возможностями программного продукта, а также в оформлении пожеланий заказчика в виде документа.
С другой стороны, не следует забывать, что комплексное внедрение зачастую предполагает внесение серьёзных изменений в бизнес-процесс заказчика. Естественно, не каждый заказчик готов самостоятельно оценить необходимость и масштаб подобных изменений. Поэтому роль постановщика задачи в подобных случаях должна состоять не только и не столько в терпеливом выслушивании пожеланий заказчика, сколько в выявлении тех особенностей учета, которые могут помешать внедрению новых информационных технологий. При выявлении таковых необходимо, прежде всего, указать заказчику на возможную нестыковку и предложить способы ее устранения.
При выполнении задачи 25 ЭКСПЕРТ должен регулярно консультироваться с РУКОВОДИТЕЛЕМ ОТДЕЛА ВНЕДРЕНИЯ (в том числе при определении предполагаемых сроков выполнения и стоимости работ по следующему этапу внедрения).
26. Закрытие этапа 1 внедрения.
ЭКСПЕРТ- постановщик проекта должен подписать ТЗ и график работ у отв. представителя заказчика (в данном случае чаще всего им является один из руководителей фирмы). Далее по аналогии с задачами 10 и 16.
27. Заказчик идет на дальнейшее сотрудничество?
По аналогии с задачей 11.
| страница 2 | страница 3 |

























